今年我的情人节,又是孤零零的一个人 /.\
看来我注定不会有个人会送我巧克力。
谁不希望自己在情人节时受到玫瑰花和甜甜的巧克力呢?
却偏偏受不到。
可能你也是跟我一样,那就让我们一起共度这情人节吧。
这次的主题是:
可能你也是跟我一样,那就让我们一起共度这情人节吧。
这次的主题是:
你是草莓族吗?
草莓族到底是什么意思呢?
Lets check it out!
草莓族,又称草莓一代,表面意思就是外表光鲜,一碰就烂。草莓这种水果,外面光鲜夺目,却质地棉软,稍一施压就整个抵抗不住变成一团稀泥,但是它的表层也疙疙瘩瘩挺有个性,和他们相处拿捏要十分小心。最初,台湾的七年级生,被称之为“草莓族”,但是也有人说80后也是草莓一族,他们重视享乐却受不了挫折,抗压性差,合群性不足,主动性和积极性均较上一代差。如今,“草莓族”这个词已经被广泛引用,演变出各种含义。
草莓族 - 性格特征
1、“好高骛远”与“脚踏实地”他们常被说是不知天高地厚,但其实他们没有那么无知。第一份工作的理想薪水是三万五到四万五千元,但真要他们推测大概能拿多少时,也大多意识两万五到三万五千元才比较可能,未必那么不理解理想与实际的落差。
2、“赖活”与“乐活”“少子化”的社会及生活水平提高,是现在年轻人被视为“草莓族”的一大原因。他们大多数还是靠父母的零用钱活着,甚至手机费用全由父母支付。不过,也没那么“赖活”,打工的选项里,开始有了靠着“投资理财”挣钱的方式;“投资理财”的花用甚至比休闲娱乐多;而且,他们也斤斤计较了起来,朋友欠个十元、五十元非还不可,为了钱撕破脸的“绝交界限”可是紧得很。
即使升学压力沉重,高三生恋爱照谈、休闲照样努力有品味。谁说“十八岁以后”才能谈恋爱,认为“现阶段”与“随时皆可”恋爱的有将近五成;谁规定青少年一定要追着年轻偶像跑,推崇演技有深度的梁朝伟没什么不可以。年轻人们,不见得守规矩,但也没那么不守规矩,青春无敌,不同的时代、不一样的成长经验,他们祇是有自己的调调。
3、“卡债风暴隐然成形大陆的80后追求名牌、爱享受、游乐,而这样的花费又不是他们的薪水所能负担的。现金不够,还想花钱,那该怎么办?信用卡。这是两岸80后的共同答案。
4、有创意虽然草莓族的问题很多,但他们也有令人惊奇的优点,他们最大的优点就是创意。
草莓族 - 心理分析
上海青年研究中心副教授黄洪基分析指出:“草莓族”大多生于改革开放以后,家庭物质条件较为富足,许多人还是独生子女,从小被父母呵护备至,因此很少有真正不顺心的事。在成长过程中,他们又多把精力集中在学习上,以致他们应试能力强,社会适应能力弱;业务水平出色,心理素质较差,碰到压力甚至是很小的挫折就会像草莓一压就扁。
许多专家提出,当一些年轻人从摩擦较少的校园走上压力重重的社会,性格中“草莓”的一面就凸显出来。社会应给他们一份理解和宽容,给他们从“草莓”成长为“荔枝”甚至是“榴莲”的时间。此外,许多过来人也建议职场新人要及时调整心态,笑对压力和挫折。在某世界500强公司工作了一年多时间的小环告诉记者,自己活儿没干好被主管批评后,心情会很低落。但她会找个合理的方式,让自己发泄一下情绪,随后恢复光鲜亮丽,投入工作。
许多专家提出,当一些年轻人从摩擦较少的校园走上压力重重的社会,性格中“草莓”的一面就凸显出来。社会应给他们一份理解和宽容,给他们从“草莓”成长为“荔枝”甚至是“榴莲”的时间。此外,许多过来人也建议职场新人要及时调整心态,笑对压力和挫折。在某世界500强公司工作了一年多时间的小环告诉记者,自己活儿没干好被主管批评后,心情会很低落。但她会找个合理的方式,让自己发泄一下情绪,随后恢复光鲜亮丽,投入工作。
草莓族 - 对策
自我调节
一旦一个人被归类为草莓族,意思就是抗压力不够,仅此一项弱点,就足以导致学习无法超越,工作难以突破,最终带来竞争力不足的危机。有年轻人抗议草莓族的刻版印象,他们将自己比喻为蟑螂族,就是被打了再爬起来,不畏惧压力,也能坚持到底的耐压族。还有奇异果族,自认外表虽不抢眼,内在却有着真材实料。
一竿子打翻一船人有失客观,但社会里面的确存在了具有草莓族特质的人,并且散布在各个年龄层当中。就以职场而言,雇主不希望雇用草莓族的员工,原因很简单,为了安抚他们脆弱的抗压力以及解决适应力不足的问题,最直接的亏损就是成本提高。
然而,无论是否喜欢草莓族这个名词,抗压力不够的确是生存的障碍,而父母为了成年子女的前途着想,还是要帮助他们提升抗压力,脱离草莓族的窘境。
父母放手
草莓族不是一天形成的,如果父母总是做空降部队,子女一有压力立刻接管,他们自然就没有抗压力。另外一个极端,是父母给了子女很多超过能力所及的期望,不但没有激发出潜能,反倒刺激他们自我放逐,也就更失去了抗压的能力。
若是成年子女对工作挑三拣四之外,动不动就换工作,寻找无压力职场,恶性循环的结果,职场竞争力也将每况愈下,这是草莓族引发的危机效应。在这种情形之下,父母所能做的有限,不可能继续为孩子清除压力,最有效的方法就是做孩子的啦啦队。
当孩子遇到挫折或是又想逃避压力的时候,父母要用冷静的态度协助他们分析自己的处境,而不是用情绪化的字眼指责他们经不起挫折,激将法也要留心使用。尤其一向养尊处优的孩子,面对职场无情的挑战,因为没有心理准备以至于措手不及,他们需要父母的鼓励,认识自己的长处,建立自信,却不是父母急着出点子或为他们张罗工作机会。
No comments:
Post a Comment